【管理哲學】公司最棹忌小人 「刷鞋」的下屬最不可信

如果「刷鞋仔」本身原來別有用心,是有惡意的,是想在關鍵時刻奪權。那你仍將「刷鞋仔」留住,那必定會產生嚴重後果。

作為上司的你,總會發現有幾位下屬總是經常以各種的方式對你「刷鞋」,亦即不斷對你阿諛奉承,對你任何的命令均嚴格遵守,更會很主動地幫助你樹立威信,並對你任何的決定均完全服從,亦會在你面前強調自己的忠誠。筆者認為,這些下屬是最不可信的。

正所謂「忠言逆耳」,多有能力的人,亦有機會犯錯,也有機會下錯決定。就算你本身能力超凡,也絕不代表不會犯錯。每個人都會犯錯,只有神才不會犯錯。這些「刷鞋仔」,由於性格上本身喜歡阿諛奉承,他們一定是「報喜不報憂」的,絕不會懷疑你的決定。如果你的團隊充斥着這些人,可以說是注定失敗,蓋因沒有人會提出有人的意見。就算「刷鞋仔」們本身並無惡意,亦會十分累事。

而如果「刷鞋仔」本身原來別有用心,是有惡意的,是想在關鍵時刻奪權。那你仍將「刷鞋仔」留住,那必定會產生嚴重後果。這些「刷鞋仔」如果是別有用心,足證他們並不是真的尊敬你,而是希望取得你的信任後出賣你。如果你發現你的團隊中有這些如此虛偽的人,建議你快點將他們趕走吧。

文字:編輯部

#職場 #技巧

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Created/Updated
2022/08/06

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