【個人技巧】如何順利渡過試用期？ 5個技能讓你終身受益
順利渡過試用期才能成為公司正式員工， 這些技能可以替你保駕護航。
一般情況下，公司會給新入職員工設定試用期，只有員工在試用期內的表現達到公司的要求，才能順利通過試用期，成為公司的正式員工。倘若無法通過試用期，那麼將自動與公司解除僱傭關係。
掌握以下這些技能，將可以提高渡過試用期的幾率，減少被動離職風險。
1. 低調謙虛
無論你之前有著多麼不平凡的過去，但是作為一個初入職場的新人，你就是一張白紙。況且，「木秀于林，風必摧之」，「槍打出頭鳥」，時刻保持低調謙虛，不僅是好人緣的標配，也是一種修養。
2. 態度誠懇
初入職場，各種業務不熟悉，需要向他人請教，尋求幫助。這個時候，往往要抱著學習的心態，態度誠懇地去向職場前輩請教，只有態度誠懇，才能真正掌握、學到新技巧。
3. 學會融入集體
職場是一個競技場，也是一個小型社會，孤軍奮戰往往無法走到最後，只有融入集體，積極參與公司活動，才能在工作上與同事完美配合，改善業務表現。
4. 多做事，少說話
正所謂「言多必失」，很多時候，禍從口出，說的多錯的多，同時也會給上司一種紙上談兵的感覺。只有行動起來才有價值，才能創造價值。
5. 學會欣賞他人
當別人優於自己、強於自己時，我們往往會產生嫉妒，這是正常的心理。但是，與此同時，我們更應該學會去欣賞別人的優秀之處，只有學會欣賞，才能放下姿態去學習別人的優點。
文字：編輯部
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Created/Updated
2022/09/01