CoolJobz.com - 【職場智慧】3個步驟改善自己職場上表現大不同

【職場智慧】3個步驟改善自己職場上表現大不同

2022年接近過咗一半，係時候諗思考一下過去幾個月工作表現，再嘗試去改變一下自己以爭取更好表現

2022年接近過咗1半，係時候諗思考一下過去幾個月工作表現，再嘗試去改變一下自己以爭取更好表現。因此，無論您是要加薪，準備申請夢想中的工作，還是希望在當前的職位上成長，以下幾個步驟肯定會幫到您實現目標。

1. 認清自身能力優勢

無論升職進修乃至是大學畢業生求職，雖然師長等都會勸你不同類型工作種類都試下，但總無可能漫無目的大海撈針。而當你嘗試收窄範圍時，過去多年求學以及工作實戰經驗總會令你比其他人更了解自己各種能力，以及是可以使你比別人優勝的相對優勢。

這種了解之所以重要，是因爲最近十數年大專課程和畢業生等都大增，課程要求五花八門之餘亦變化亦甚多，使得不少僱主無從掌握。這時候，如果求職者清楚了解自己的實際能力和相對優勢，並且在求職時在寫明自己學歷之餘將這些好好展示出來，喜歡錄取有個性的員工的僱主便往往會對你另眼相看。而如此一來你不單可以提升薪水的議價能力，還可以展示您的足智多謀和積極主動。

2. 訓練出自制力

在這個了解自己的過程中，自制力也是非常重要的。美國有大學研究，譲學生以不同方式獲取酬勞，結果發現那些最後願意選擇多等一個禮拜才領取酬勞的學生們（就是自制力較高的），不管是在課堂出席率上、考試成績上都有比較好的表現，之後所加入的組織或是機構也是比較好的。這種心態是重點在於人們計畫時心裡至少會有個備案，也不會短期内就求回報，亦因此會較受僱主賞識。