【職場新聞】國泰機師嚴重不足 未能滿足市場復甦的需求

永久削減機師的薪酬及福利,是歷來最高代價

政府放寬入境檢疫政策之下,來往香港及其他城市的航線正逐步復飛。國泰航空曾經是全球最佳的航空公司,被批評因管理不善而排名節節下跌。目前國泰機師不足2,500人,較2020年大裁員前4,000人少近4成,資深機師離職人數是歷來最嚴重,人手不足加上培訓短缺下,未能滿足旅遊市場復甦後的需求。

國泰機師大規模離職,源於2020年10月的大裁員,離職機師中不少人擁有數十年經驗,這班機師正以前所未有的速度辭職,令國泰航空未來運作留下極大空缺。國泰當時裁員後要求機師簽署新合約,無情地縮減薪酬及福利,觸發機師對管理層的不滿。國泰的處理顯然無與員工共度時艱,反將疫情當成是永久減薪的機會,結果令情況適得其反,惹來更多損失,並直接影響香港航空樞紐地位。  

永久削減機師的薪酬及福利,是國泰歷來代價最高的管理失誤之一,人手不足導致航班不足,將對港人帶來不便,航機需求高企下票價繼續上漲。為重建香港作為國際航空樞紐地位,國泰當下須留住現有機師,並重新招募已離職的機師。培訓機師新血需時,很難走捷徑,惟現時培訓時間已大幅縮減,遠少於疫情前水平,國泰培訓質素及商業壓力會有直接衝突。

文字:編輯部

 

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Created/Updated
2022/10/08

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