日本企業「巴布亞紐幾內亞海產」以海鮮水產加工為業務，公司給予員工相當高的自由度，包含允許無故缺勤而不用事先通知，鐘意幾點返工都得，只要在周一至周五8:30至17:00時段內出現便可以。即使員工如此自由，公司業績竟無因此倒退，反而因為員工們幹勁大增，工作效率及質量提升而蒸蒸日上，3年以來都無人離職。

企業老闆武藤北斗提到，公司大約每2個月會進行一次調查，員工可在表上直接反映自己的工作喜好，特別喜歡的工作畫◎，一般喜歡圈○，討厭的打⨉，公司便會按照員工的填表結果來分配工作，讓員工只做喜歡做的事。

看似鬆散的管理，但公司年營業額高達1.3億日圓（約728萬港幣），記者追問業績蒸蒸日上的祕訣，武藤北斗表示關鍵在於善待員工，最近3年完全沒人離職，離職率一低，員工做事愈熟練，工作效率相繼提高，香港老闆們不妨參考參考。

文字：編輯部

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