【職場成長路】你是「小海豹」嗎？ 避免自己變成「小海豹」
小海豹其實是指那些思想行為不成熟，沒有準備進入職場的年輕人
不知各位讀者有沒有聽過甚麽是「小海豹」呢？「小海豹」不是那些生於北冰洋，樣子趣緻的小動物，甚至不是動物來，而其實是指那些思想行為不成熟，沒有準備進入職場的年輕人。
「小海豹」一詞，出詞香港殿堂級作家陶傑的散文集《有光的地方》，在散文集中，陶傑以「小海豹」諷詞現今的年輕人，像小海豹般需要他人的照顧才能生存。《有光的地方》出版於二十一世紀的零零年代初，距今已經近二十年，但香港社會的年輕人，很不幸地可能包括各位讀者，也其實是「小海豹」的行列。
香港的年輕人，之所以會像「小海豹」一樣，行為不成熟，思想不精細，學藝不精密，說到尾就是因為香港太過富裕。年輕人生於物質風富的時代，不懂得勤奮的重要性，當然「出事」。
當「小海豹」，在職場中可以說是無往而利，沒有僱主希望請來一名對投身職場沒有準備者，更沒有僱主希望自己的員工將自己原本應該嚴肅看待的工作當成遊戲看待。各位讀者不想在職場一波三折，一定要避免自己變成「小海豹」，學懂如何成熟處事。
文字：編輯部
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Created/Updated
2022/11/15