2023年開始踏入暑假，畢業生即將投入職場，求職趨勢有3點你要知；當中，求職過程越來越快，僱主重視求職者的反應速度，求職者要向牙買加飛人、世界紀錄保特者保特取經，轉身做職場飛人，做測試要快，答問題要快，所有反應最好要快。

1、快 ── 求職過程高速化

求職過程變得越來越快，速度之快前所未見，求職者花多少時間回答僱主的問題，花了多少時間完成測試評估，均受到越來越多的重視，部份甚至以此決定「邊個求職者可以留低」，因此求職者在新一年要向世界飛人保特及牛下車后李慧詩取經，轉身做職場飛人，求職時反應最緊要快。

大家都知，僱主會要求求職者提供諮詢人資料及要求諮詢人提供對求職者的評語。有研究發現，求職者提供諮詢者的資料時間越長或諮詢人回應僱主查詢時間越長，或會被未來老細視為「做得唔長」，從而影響求職者的聘用機會。

求職者因此要好好準備諮詢人名單，確保他們知道僱主可能會找他們，也要確保他們適時回應僱主的查詢，不要讓未來老細久等。有人甚至認為，你的諮詢人未大開金口前，他們的一舉一動也會影響你的形象，影響未來老細對你的印象。

2、E ── 求職程序網絡化

由評估測試到視像面試，求職者或會發現越來越多求職程序在網上發生。年青求職者相信大都覺得是平常事，但年長求職者卻可能覺得是新鮮事甚至感到陌生，因此大家都要好好準備。

如何面對視像面試？真人面試我們試得多，但對年長求職者來說，視像面試相信較少遇上，所以，一旦未來老細要求進行視像面試，求職者要有以下準備：

一、不要看輕視像面試，穿著是是旦旦，真的以為係屋企面試，一身牛記笠記就算，相反，你要當視像面試像真人面試一樣，衣著體面，穿著整齊。

二、未來老細可以透過視像面試看到你的家居細節，從而了解你的生活習慣，所以保持專業形象十分重要，緊記保持視像面試的背景乾淨簡單，不要出現衫架、掠襪等令人尷尬場面。

3、PROACTIVE ── 未來老細隨時搵上門

香港復常後的失業率維持在3.1%，部份行業如資訊科技特別是網絡保安等人才緊絀，個別渴市行業求職者要有被人搵上門的準備。你可能很滿意目前的工作，但也不妨持開放態度，當有僱主主動致電或透過電郵找你，你亦不妨花些少時間研究考慮。

機會永遠留給有準備的人，求職者不妨來個職場品牌大掃除──清理一下你的社交網站資料或相片，將一些社交活動相片設定列為私人圖片，不再隨便公開。此外，也可定期更新社交招聘網站的個人資料，令未來老細對你有更新更準確的了解。

文字：編輯部

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