【職場智慧】學懂認清自己 你就是能自我完善的人

作為管理層,其中一樣要你費心的事便是管理下屬,面對下屬時,最怕會發生的有三件事

個人進步有先天因素當然至關重要,但除了這些以外,也有一些能後天的努力能使得你自我完善、踏出更大一步。以下就來跟大家講一些秘訣,能面對了你就能成為職場上戰無不勝的人。

1. 坦然地接受自己的能力高低

很多人可能都曾想像頂級車手那樣騎重機、像奧運單車選手那樣翻山越嶺,甚至是像無數成功前輩一樣自創品牌,甚至是發明新產品、改變整個世界。但是,很多人逐漸發現他們不能,並且已經開始接受了這個現實了,因為他們發現即使他們不能做到像這些人那麼厲害,還是能超越昨天的自己,變得越來越好。人們可以有崇拜的對象,也可以想一想他們這麼厲害的原因,進而去模仿他們,這些都是令人進步的動力。但是記住,你不是他。但更酷的是,他也不可能是你,你也總有你偶像無法超越的技能。

2. 不要試圖按自己的標準改變別人

不要期望你的顧客、供貨商和各路工作銅帶人員會因為你的思想有任何的改變,往往他們不會。你可以因此沮喪一會,甚至可以就此放棄,離開。進而,在此之後當你真的不再把焦點放在消極的事情上時,或許積極的想法就會出來了。其實,大多數人都不像你想的這麼壞,他們縱有缺點,但從其他角度看也不全是缺點,那是他們突出的特質而已。如果你真的遇到一個對你毫無建設、只有破壞的人,那也就罷了。你大可以選擇轉身走掉,但不要期待任何人會毫無保留照著你的想法而改變,這是不可能的。

3. 學懂知難而退能讓你得到更多

我們的問題往往不是沒有目標,而是太多了。現實角度看,一次想要做好 10 件事,根本是不可能的。 所以,看看自己手上在做的事,學會放掉一些,因為同時兼顧太多一定會一事無成。既然都知道自己力有不逮了,何不趁早放棄? 放掉之後,把這些多出來的時間花在你最想做的事情、最擅長的事情上。當你更專注在更值得的事情上,你就更可能成功。

文字編輯部

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