對剛入職場的人來說，「同事」、「朋友」這兩種關係特別容易混淆，一定要釐清兩者的不同。
朋友是長久的，同事是一時的；朋友要的是情感交流，同事要的是把工作完成。所以，職場人際關係的重點，應該是先把「事」做好，行有餘力再去經營「人」。畢竟，唯有在順利完成任務、不帶給同事困擾的前提下，才有機會贏得他人真正的好感。
至於同事真的不能成為朋友嗎？也許以下兩種情況有機會。第一是離職後，彼此可以說真心話；第二是兩人真的個性很契合，工作上沒有摩擦，甚至還同仇敵愾。後者可遇不可求，且有時只是時候未到，碰到特殊利益或晉升機會時，人都還是為自己著想的，一旦兩人間出現鴻溝，就再也回不去了。
有心經營同事關係很好，但用三分力即可。一方面是保護自己，另一方面，公司畢竟是找你來做事，而非來交朋友。
文字：編輯部
~~
CoolJobz 正在提供全備的招聘服務（包括獵頭服務），
若你是求職者，
請按 Sign Up 登記成為會員並填妥你的個人履歷，
我們將有專人為你配對工作。
若你是僱主，
請致電 31884978、WhatsApp 63550329 或電郵至 cs@cooljobz.com 與我們聯絡。
熱門文章：
【搵工新志向】香港國際機場注重項目行政 招聘「項目行政主任」處理工作
【熱點新態勢】《2023香港小姐競選》引入人工智能 TVB打造首位AI港姐司儀
-
Grow Your Business 能做大你公司生意
立即登記 免費試用 Free Trial for Registration
Only Knowledge-based & Innovative Careers Prevail in Our Risk Society
Join Us to Make a Difference~
只有知識型及創新工作事業能在風險社會存活
加入我們一起改變吧 ~
fumi君長相平凡，畢業於日本著名大學人文科學院，畢業後一直住在每一位女友的房子裡，連衣服、手錶等物品都是女友買的
2021年回朝的阿富汗塔利班政權，聲稱音樂導致「道德敗壞」，「讓年輕人誤入歧途」，所以開始焚燒樂器
你具有管理者應有的權力，但又代不代表你可以為所欲為呢？
近年，有騙徒借招聘為名誘騙的求職者，以「彈性工作時間」、「高薪厚職」和「搵快錢」等字眼吸引應徵人士，並以不同藉口誘騙他們繳交費用、保證金或其他款項。
要管理好團隊，不能一味單靠權威, 上司在工作上要尊重下屬這一點非常重要。
