CoolJobz.com - 【搵工技巧】求職錦囊面試儘量講少啲無謂嘢

進行求職時，不少初入職場的新丁有幸獲得面試的機會，往往會滔滔不絕地在面試中說話，務求表現自己，說服自己的未來僱主自己是有能力擔任該職位的。這種策略，究竟是否正確呢？

能夠當上面試官的，往往均是一些久經歷練的職場老手，他們的人生經驗良多，在待人處世，觀人眉頭眼額的技巧，亦非常精準。很自然地，他們的時間當然十分寶貴。令他們不斷聽你說話，而說話內容又索然無味，沒有建設性，那是等同浪費他們的時間。

其實，面試講求的，是思想上的交流，而不是文字上的交流。僱主與準僱員間，應當趁寶貴的面試時間互相了解，而不是談一大堆不關事的東西。做到言簡辭駭，對雙方其實也有好處。

不單止是面試，查實就算是寫文章，也應該做到言簡辭駭。如果這篇文章是以文言文寫成，相信不用五十字，讀者如精通文言文的話，讀文言文一定比讀冗長的白話文方便得多。文言文如此艱澀難明，但卻依舊風行中國過千年，說到尾就是因為其言簡辭駭，短短百多字，就能表達極多的內容。

文字：編輯部

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Created/Updated

2022/11/20