暑假即將降臨，畢業生會轉到社會工作，但經驗尚淺的你，很多事情未必應付自如。初來乍到，同事也不會對你諸多為難。不過，為了日後的生活好過一點，身為新人的你謹記以下5種工作態度，那就「返新工，無難度！」

1. 準時、待人有禮

初上班一定要準時，有時間觀念，因為這樣關乎到日後同事對你工作表現的評核。如上班也不能準時，你的上司很難相信你能如期完成他交託你的工作。因此，守時是必須的。除了守時，還要有禮貌。所謂「禮多人不怪」，要給予別人好印象。可能日後你會跟同事打成一片，但是初相識，還是禮貌一點較保險。

2. 沉著忍耐、從容面對

新丁剛上班總會遇上不如意的事，面對這些情況，不要立即放棄；相反，要學懂面對，沉得應戰。跟同事意見不合時，切勿動肝火，要「以理服人」。想別人接受自己的意見，我們需要B-E-A-R。

B for bravery - 勇氣及誠意：即勇敢地向同事說出自己反對的原因和意見

E for empathy - 同理心：嘗試將自己代入同事的立場思考，易地而處

A for alternative - 提出他選：提出更好的建議，不做「有破壞，無建設」的人，也讓同事有下台階。

R for refusal- 最後才說「不」：當有了更好的方案，別人自然覺得被「BAN」得合理，不會感到不安。

3. 不從錢出發、積極工作

既然開工了，就說明你能接受薪金水平。薪金固然愈來愈好，但不是任何東西都可用金錢衡量，經驗更值錢。剛畢業的新鮮人，或者轉工的新入行人士，在新環境工作，最重要是積極投入，做事細心謹慎。想加薪的話，就更應該以行動說服老闆，工作表現永遠是調整薪酬的客觀標準。

4. 全情投入，主動請教

​所謂「敬業樂業」，當你決定接受一份工作，應當全情投入。若你對工作沒有興趣，當初就不要選擇它。我們要尊重自己的事業，才會做得好，樂在其中。遇上不懂的地方，宜虛心主動請教同事或上司，不要怕「瘀」。工作之前，多問清楚，不要等出錯後才找人幫忙，費時失事。

5. 尊重上司，不要跟上司扮「friend」

​雖說公司是個大家庭，同事就像一家人。但是，上班不久的你始終跟其他同事不熟稔，尤其是職位比你高的上司。平時下班後尚可一起嘻嘻哈哈，但是工作時，還是要分尊卑，不要因為他沒有架子，就覺得可以肆無忌憚。出來社會工作，說話、行為都要有分寸，配合自己的身分，這樣你才能在職場上站穩陣腳。

文字：編輯部

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