做嘢唔開心相信困擾不少打工仔，有人甚至因此辭職不幹。誠然，外圍經濟環境、市場前景、公司政策等客觀因素均影響員工心情，但態度決定高度，有時員工心態亦會發揮一定作用，懂得如何在一成不變的職場當中，找到令人快樂的因子。

有雜誌統計5種最能夠樂於工作的特質，符合愈多，就算再吃力不討好的工作，其實也有快樂的一面。

1、發揮專長興趣

天生我才必有用，每個人都有各自專精的天賦與才華，而這些專長若能運用在自身工作上，無疑是讓自身興趣更有發揮的空間。新工作亦如此。上班族進入新公司時，應當找尋自己樂趣所在的工作，若無法這樣做，你也該設法專注於新學習的事物上。只要不心生厭惡或逃避的態度，你會從這專注過程中感到發揮所長的快樂。

2、工作中發現樂趣

工作雖然沉悶或吃力不討好，但若你能從工作中發掘樂趣，其實是讓你繼續熱愛工作的最大動力。例如，你是營業員，在找客戶時，你可以想著從認識朋友、拓展人脈的角度來增加視野，令壓力隨時爆燈的工作也變得蠻有樂趣。若你是辦公室的上班族，在工作中探索新知、學習新事物，也可以讓自己快樂。

3、幫助別人樂趣加分

透過工作積極幫助他人，你會獲得超越工作本質的最大樂趣。因為幫助別人可以從對方的笑容與滿足中，感到無比喜悅，不論是幫忙同事或是你的工作本身就是屬於服務性質，樂於幫助別人、與人多互動，工作會更有意義。

4、享受工作成就感

成就感是工作中很重要的一環，代表你付出許多心血所獲得的回報與成果。當成績不錯時，成就感其實就是快樂的泉源。所以，上班族應該認真對待自己的工作，努力的把每一項業務都做好，而不是渾渾噩噩、敷衍了事。因為當你用負面的心態去面對工作時，心情自然都是悲觀的。

5、找尋志同道合夥伴

上班族每天都要跟同事合作。找尋志同道合的夥伴，不僅讓工作事半功倍，工作氣氛也會變得輕鬆。當你找到好同事後，不論有委屈或困難，至少也有個傾訴對象，有人為你分憂。

試想，你工作不快樂，是真的工作內容與環境不夠好，還是你沒有抱持一顆積極與正面的心態呢？這是每一名上班族也要好好面對的問題。

文字：編輯部

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