CoolJobz.com - 【職場新聞】政府打爛鐵飯碗可及時解僱表現差公務員

行政長官李家超於19日公布上任後首份《施政報告》，提到要強化公務員管理，包括會優化公務員紀律機制，及早懲處違紀人員，如有表現欠佳的人員經督導和輔助後仍沒有改善，會及時終止聘用。

離任前任民政事務局常任秘書長的楊立門提到，過往如要解僱表現不佳公務員，需要經過一連串的程序才可解僱，他認為施政報告中提出優化獎罰機制，可以及時解僱表現並不理想的公務員，以增加公務員團隊的工作效率。

報告當中優化賞罰機制，楊立門指可以及時解僱表現不佳以及尸位素餐的公務員，從而提升團隊的工作效率。而對於推出「行政長官表揚榜」獎勵計劃，楊立門認為可有一定的鼓勵作用，因為如曾獲表揚，在日後升職時會有一定優勢。

施政報告也公布更新《公務員守則》，規定公務員須具備維護國家主權、安全和發展利益的意識，履行「愛國者治港」原則。

文字：編輯部

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Created/Updated

2022/10/20