【職場新聞】TikTok 前高層不滿受干預離職 指責中國母公司要求指揮一切

所有決定最後須獲得字節跳動同意,甚至決定高層無法參與決策過程。

全球熱門的手機短影音平台「抖音」(TikTok)在141個國家或地區的用戶超過12.9 億,是社交媒體用戶最高的其中一個。TikTok母公司為中國企業「字節跳動」,加上平台影響力逐漸龐大,在美國一直受到嚴格審視。雖然TikTok一直強調不受中國監管,但最近有TikTok前高層就表示,指字節跳動其實一直都有很大控制權。

根據報導,3名曾在TikTok任管理階層的高層,所有決定最後都需要獲得字節跳動同意,甚至決定他們無法參與決策過程,因此在過去兩年有最少5名高層因不滿這個做法而辭職。本身這些高層員工在行內有深厚經驗,結果權限縮小且需要凡事聽從母公司指揮,感覺變成了橡皮圖章。

另外也有不少 TikTok員工表示,他們雖然受僱於TikTok,但同時也直接需要聽從字節跳動的指示。TikTok方面回應指,總裁周受資負責所有產品和重要政策的決定,因此與其他公司一樣,團隊需要向他匯報,不過就未澄清字節跳動是否有直接指揮 TikTok 的決策。

文字:編輯部

 

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Created/Updated
2022/10/04

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