Position：Regional Talent Acquisition and Performance & Rewards Lead

Company：國泰航空

1. 基本介紹

國泰航空現正招聘區域主管，為公司招聘和培訓人才。

2. 關於職位

該職位是Regional Talent Acquisition and Performance & Rewards Lead，即區域人才招聘和績效與獎勵主管，由國泰航空提供，工作地點在新加坡。主要負責國為泰航空的運營和國泰文化吸引、選擇和引進合適的人才，同時提供卓越的求職體驗。除此之外，也兼任航空公司的品牌大使。

對於該職位，公司方有如下要求：

- 人力資源或相關領域的大專學歷是一個優勢

知識、技能、培訓和經驗

- 至少5年在跨國環境中的招聘和選拔流程經驗

- 航空公司的經驗是一個優勢

- 文化敏感度強，跨文化交際能力強

- 明顯良好的判斷力和保持公正的能力

- 瞭解與招聘和選拔有關的立法

- 瞭解薪酬和福利概念和框架

- 強大的客戶服務導向

3. 關於公司

國泰航空是香港一家提供民航服務的航空公司，主要經營定期航空業務、航空貨運、航空飲食及航機處理，公司秉承乘客至上的服務理念，為市民提供最優質的航空服務。

4. 行業介紹

民用航空運輸業是指以航空器直接載運客、貨、郵件，取得報酬之事業，民用航空運輸業是法定名稱。20世紀初隨著工業革命帶來的科技進步，人類的航空事業得以迅速發展。

5. 工種介紹

與人力資源有關的工種企業重要的工種，公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。大部分企業都有設置專門的人力資源部門，為企業物色人才。

6. 綜合推介

國泰航空對員工的專業性的把控十分嚴格，作為區域人才招聘主管，職責重大，而該職位也是跨國工作，在跨國環境中的招聘和選拔流程中有豐富經驗者，可點擊以下連結了解更多詳情。https://bit.ly/3cpMJ3b

文字：編輯部

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