要跳槽還是留下來？這是不少打工仔常思考的問題。若果你符合《富比斯》雜誌所列舉的「打工仔是時候換工作」的特徵，你也應該重新思考自己的事業。當中包括：（一）總是無法達到工作要求、（二）不願意和他人談論自己的工作、（三）留下來只是為了薪酬、（四）從沒得過正面評價、（五）無法融入團隊。打工仔可參考以下三點，助自己找尋下一份工作。

1. 反問自己：為何要轉工？

因為薪酬偏低？升遷機會少？還是公司財政狀況不穩定？在種種原因當中，必定有一項最觸及你的神經，而這亦正正是你在選擇下一份工作時需注要的事項。認定核心的問題後，其他的問題可歸於次要的考慮因素。 因為每人的想法不一樣，所以在轉換工作前需作確實的自我分析，認清自己的未來方向。

2. 掌握市場訊息

決定離巢時，便要掌握市場的訊息。這便要依靠平日的「五到」工夫，分別為眼到、耳到、手到、口對和心到。眼到、耳到是指多觀察和多聆聽成功人士的經驗。手到是對職場發生的事作記錄。口到是多向別人發問。心到則指對人、事、物三方面用心感受、盡力而為。透過這五個步驟，便能對職場上的動態瞭如指掌。

3. 善用人際關係

俗語有云：「識人好過識字。」人脈絕對是求職時的寶貴資產。打探工作機會時，可透過在該行業就職的朋友，了解行內的運作模式和成功應徵工作的秘訣。幸運的話，朋友甚至能成為推薦人，助你找尋下一份工作。