Position：Solidity Blockchain Developer 

配對雙方

Company：香港某金融科技初創公司

Candidate：King (化名)

個案重點

這也是一個較為經典的職位配對案例，當candidate所期望的薪酬略微超出公司方的預算時，CoolJobz公司巧妙地從中調和，使得配對雙方都能滿意最終的安排。

公司介紹

該公司是一家總部位於香港的金融科技公司，精通於區塊鏈技術，公司的業務主要是為客戶企業提供高端的金融科技服務，使得它們可以應對科技需求的增長所帶來的挑戰。

職位描述

該職位是Solidity區塊鏈開發人員，負責運用區塊鏈技術設計原形和概念，並開發不同區塊鏈平台的應用程式，在以太坊上編寫智能合約。開發人員需要懂得使用Node.js，Solidity，Python，Golang等語言進行編碼，而公司方更要求受僱者需具備兩年以上的區塊鏈技術實踐經驗。

行業介紹

金融科技是大勢所趨，金融業利用創新的咨訊科技讓企業提供更有效率的服務，同時讓用戶獲得更便利的體驗，如今保險業、餐飲業、零售業都會用到金融科技。

工種介紹

IT行業的開發人員有多種多樣，例如有負責系統開發的系統開發人員，也有負責開發應用程式的軟件工程師，有負責程序設計、程序編寫的程序員，有負責網絡、系統、應用維護的測試員。而區塊鏈開發人員則並不常見，稀缺而珍貴。

配對過程

King 是一個有豐富IT行業工作經驗的求職者，在許多科技公司擔任過分析師、軟件工程師，最重要的是，他具備與區塊鏈開發相關的工作經驗。當時，King任職的公司由於資金問題而終止運營，他被迫失業，於是從新投出了他的履歷。適逢一家Fintech公司正在為一個區塊鏈開發團隊招攬成員，於是CoolJobz公司便負責從中牽線。

CoolJobz相關人員先是與King聯繫溝通並向他闡明Fintech公司的最高薪資預算在每月40,000元，King初步表示可以接受這個待遇。於是CoolJobz方便轉述Fintech公司，並安排面試。

然而，King在上一家任職公司的薪資待遇水平已達到每月42,000，如今Fintech方所能提供的最高薪酬也只是40,000元，足足少了2,000元。Pang左思右想，深思熟慮之後，決定嘗試一下向Fintech公司爭取到42,000元的月薪，於是在面試環節中提出了這個要求。但CoolJobz方已向Fintech公司轉告King願意接受Fintech公司的薪資預算，而這個變數使得三方都不知所措，陷入僵局。

當然了，作為職位配對經驗豐富的CoolJobz公司，自然不畏懼這樣的挑戰。於是，相關人員周旋於King與Fintech公司之間。

CoolJobz人員先是與King溝通，嘗試讓他降低期望薪資。接著向Fintech公司表示，King是個難得的人才，畢竟具備區塊鏈開發工作經驗的IT從業人員在市場上相對較少，如果錯失了King，或許很難再找到合適的人選。並且King所開出的條件尚屬合理，符合業內薪資水平。在CoolJobz相關人員苦口婆心的說服之下，Fintech公司也接受這些說法，決定讓King做一個入職的testing，以測試King的專業技能水平，若是King達到期望，Fintech公司便答應提供King所要求的薪資。

King不愧是擁有豐富IT行業工作經驗的人才，果然不負眾望，令Fintech公司很滿意。在CoolJobz公司的智慧撮合下，Fintech公司心甘情願開出了每月42,000元的薪酬，King也得以滿意。

最終他們各取所需，相互成就。

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文字：編輯部

#職場

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