Position：Senior Officer, HR Relationship Management（人力資源關係管理高級主管）

Company：香港機場管理局

1. 基本介紹 

香港機場管理局招聘Senior Officer, HR Relationship Management（人力資源關係管理高級主管），負責提供人力資源服務。 

2. 關於職位 

該職位是Senior Officer, HR Relationship Management，即人力資源關係管理高級主管，由香港機場管理局提供。主要負責- 為指定部門/部門提供全方位的人力資源服務，包括但不限於招聘及甄選、人力規劃、績效管理及人力行政支援；協助日常人力資源運營和人力資源記錄管理；準備和整合各種人力資源報告和分析以進行管理審查；在需要時協助員工關係，年度演習和臨時專案等。對於該職位，公司方有如下要求：

- 持有人力資源管理或相關學科學位 

- 至少3年的人力資源運營經驗，最好是規模較大的組織 

- 精通香港雇傭相關條例及雇傭常規 

- PeopleSoft HRMS和Taleo招聘系統的實踐經驗將是一個明顯的優勢 

- 精通MS Office應用程式（Word，Excel，PowerPoint） 

- 具有出色的人際交往和溝通技巧的團隊合作精神 

- 注重細節，能夠主動獨立工作 

- 良好的中英文口語和書寫能力，包括普通話 

3. 關於公司 

香港機場管理局（以下簡稱機關局）是由香港政府全資擁有的法定機構，主要負責香港現時唯一的民航機場——香港國際機場的營運和管理。 

4. 行業介紹 

機場運行服務與管理專業主要從事機場運行指揮服務與管理、地面服務保障、機場場道維護等方面工作，從業者的就業企業主要面向航空公司、民航機場、其他民航企業的服務型企業。 

5. 工種介紹

員工關係管理是公司重要的崗位，它維護員工的關係，營造和諧工作環境。包括勞動關系管理：勞動爭議處理，員工上崗、離崗面談及手續辦理；員工紀律管理：引導員工遵守公司的各項規章制度、勞動紀律；員工人際關系管理：引導員工建立良好的工作關系；溝通管理：保證溝通渠道的暢通；員工績效管理：制定科學的考評標准和體系，執行合理的考評程序等。

6. 綜合推介 

需擁有三年以上人力資源運營的經驗，由於是關係管理崗位，因此人際交往和溝通能力也是重要的條件，若有興趣申請該職位，可點擊以下連結了解更多詳情。https://bit.ly/3V2ESZY 

文字：編輯部 

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