因疫情影響的國泰航空奄奄一息，半年蝕近50億元。在航空業寒冬適逢返港檢疫措施放寬而稍見曙光之際，國泰航空展開全面招聘計劃，擬未來18至24個月內招聘超過4,000名前線員工。

國泰逾兩年疫情期間，為求節流而無情裁減數以千計員工，導致人手長期不足，終自食惡果；工會認為航空業前景未明朗，收入無保證，國泰舊員工未必願吃「回頭草」。有人士批評政府偏袒優待國泰，助長其獨大及壟斷，有必要開放本地航空市場，提高競爭。

當局放寬入境隔離限制，國泰航空對解禁表示歡迎，多番促請當局完全放寬對機組人員和旅客的隔離限制，指限制令國泰增加運力的速度滯後幾個月之多。國泰預料客運、貨運運力，直至年底前方可回復至疫情前的25%及65%，冀當局提供更清晰的通關路線圖。

國泰又稱，香港航空樞紐地位正搖搖欲墜，鄰近航空樞紐開放邊境和旅遊，令本港競爭力流失，實有需要回復本地航空運力至疫前水平。第一步是全面解除對機組人員的隔離限制，又動之以情謂這些限制對機組人員及其家人帶來壓力。

國泰表示營運力回復滯後，問題是招聘及訓練人手需時。國泰計劃未來18至24個月內招聘4,000人，包括機師700人、見習機師400人、機艙服務員2,000人，其餘為機場地勤服務人員等。國泰續指，招聘進度良好，並會聯絡疫情期間裁走的舊員工，但無披露具體數字。

國泰航空職位招聘 https://bit.ly/3A8pFxo

文字：編輯部

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