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【搵工新志向】綠色和平招聘設計研究經理提供數據並設計研究

綠色和平在全球開展行動，為地球爭取更美好的明天。我們需要有奉獻精神，能夠適應辛苦工作，並有專業水平的個人，作為我們這支領先的環境組織的一員。

綠色和平現正招聘設計研究經理，來看看你是否適合這個職位。

職位簡介：
設計研究經理需要提供數據並設計研究。透過設計受眾移情研究，開發受眾研究工具、設計研究，提供可公開使用的數據，以幫助社會創新者與觀眾互動以轉變他們的心態。另外，設計數字空間，並設計可擴展的對話。同時，設計社區空間，讓社會創新者們可以共同創造和相互支持。設計社區空間和數字工具，以支持變革者和社區從災害中恢復，建立復原力並促進減災。

關於此職位，有如下要求：
- 在設計數字研究和工具方面具有強大技能和經驗
- 在社交媒體研究和數字/空間設計方面有經驗
- 渴望參與創新的非營利性車庫項目的設計，並雄心勃勃地共同領導其發展和成功。使用設計思維方法的人。
- 一個與我們的團隊共享相互支持和分擔責任的價值觀的人。
- 具有良好的幽默感，享受多元文化團隊和合作夥伴的機遇和挑戰。
- 願意在分佈在多個國家/地區的團隊中遠程工作，工作時間具有一定的靈活性。
- 居住在亞洲、非洲或歐羅巴的人。為了團隊會議的時區規劃，我們目前排除居住在美洲的申請人。

公司簡介：
綠色和平是獨立的國際環保組織，通過科學研究、政策倡議及和平行動，揭露全球環境問題並提出相應解決方案。

設計研究經理與Mindworks團隊的關係：
設計研究經理在綠色和平組織的認知科學實驗室 Mindworks 團隊中工作。該單元使社會創新者能夠了解人類思維的運作方式，並創建工具來幫助他們利用這些知識來創造積極的心態、行為和政策變革。設計研究經理的關鍵角色是推動創新，將前沿認知洞察與快速發展的數字技術相結合，以創建社會創新者及其觀眾可以見面、交談、工作和生活的數字空間。對話和分享經驗可以改變敘事和規範，創造新身份，並使人們能夠管理悲傷、焦慮或內疚等困難情緒的空間。

提供培訓和指導：
為發展 Mindworks 的願景和使命以及在綠色和平組織內外塑造組織的未來而感到自豪和主動。建立和領導不斷壯大的員工和自由職業者團隊。確保他們可以參與 Mindworks 如何為世界各地的變革者賦能的設計。設計和支持培訓，使變革者能夠使用設計的研究、工具和空間。另外，也要開發自學空間，使社會創新者能夠參與和學習 Mindworks 開發的見解和工具。

綜合分析：
作為綠色和平的一員，你將有機會參加到我們重要的項目中去，為停止氣候變遷、保護原始森林，天空海洋和大地作出奉獻。

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若有意應聘該職位，想了解更多詳情，可點擊以下連結：https://bit.ly/3BNuUW7

文字：編輯部

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