【職場管理】開會要等齊人? 準時開會的兩大黃金法則

開會,工作的日常之一,而敢說大部分會議都是不能準時開始的。

若然是跟客戶開會,那似乎真的別無他法,就只有等。

但更多時候是公司的內部會議,跟自己團隊、部門的會、跨部門的會等等。

這麼多的會議,而每個會都有機會因「未齊人」而延遲,其實浪費掉的時間確是不少。

當這些會議都是避無可避的時候,如何把時間浪費減到最低?「鬥遲出現」這帶來惡性循環的方法固然不可取,如何減少等待應該還有其他方法可以做到。

接下來提到的方法,可能看似普通,但實際上能運用得宜的話確是會有幫助。

1. 首先當然是以會議主席/老闆「馬首是瞻」

如果未到的是他們,可以主動「幫」他們處理掉遲到的問題,就是報告現在已經齊人或還差哪幾位,然後請示他們是否需要等他到來,還是可以先開始談某些議程?這樣主席/老闆只需回答Yes/No和選擇題,而無需花腦筋想辦法,同時還有機會免去他遲到的尷尬呢。

2. 調動議程是對準時出席的與會者都有利的做法

如果遲到的人並非整個會議的關鍵人物,乾脆提議調動議程,需知道與會者每一個都坐著乾等是對公司的實質浪費,改善開會效率絕對是該做的事。

 



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Created/Updated
2021/12/15

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